Organização e Conteúdo do Trabalho

Existem algumas decisões administrativas que, segundo a Ergonomia, auxiliam na melhoria da organização e do conteúdo do trabalho:

• Permitir maior grau de liberdade do trabalhador na execução de suas tarefas, reduzindo a repetição e a fragmentação;


• Considerar que a capacidade produtiva de uma pessoa pode variar de um indivíduo para outro;


• Durante a jornada de trabalho, estabelecer pausas que permitam relaxar e distensionar, sem, no entanto, aumentar o ritmo ou a carga horária;


• Fornecer ferramentas e instrumentos adequados a tarefa e ao trabalhador;


• Estimular a criatividade e busca pela realização profissional, através do enriquecimento do conteúdo do trabalho, seja nas tarefas ou nos locais de trabalho;


• Instalar mobiliário adequado às características físicas do trabalhador e à natureza das tarefas que permita livre movimentação.
  
  Fonte: Dicas de Prevenção de Acidentes e Doenças no Trabalho – Saúde e Segurança no Trabalho – Micro e Pequenas empresas – SESI/SEBRAE.