É bom frisar que uma legislação mais adequada à nossa realidade não irá garantir um ambiente de trabalho salubre e livre de agentes estressores. Uma vez que, em nossa Constituição, reza o direito à saúde e à educação, no entanto, todos os meses desembolsamos boa parte dos nossos salários com planos de saúde e escolas particulares, a fim de garantir tais serviços. Isso leva as pessoas a terem que trabalhar mais do que deveria, pois a nossa Carta Magna apesar de garantir tais direitos básicos não nos assegura. Mas, ainda assim, uma boa legislação, atualizada, pode facilitar a implementação de uma cultura de preservação à saúde e da qualidade de vida, proporcionando um ambiente de trabalho livre do estresse.
Fonte: Revista Proteção, Nº 190.
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